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採用情報

社会福祉士/MSW(常勤 or 非常勤)

募集要項

『 地域包括ケアシステムのハブとなる 』~ “地域密着型多機能病院”にて患者様のより理想的な在宅復帰支援を連携室からサポートしませんか?
給与

230,000円~(基本給・職能給・皆勤手当等含む) 
 ※経験により基本給・職能給に加算あり
 ※病院経験3年以上 30,000円/月 手当あり
 ※ほか該当時支給:役職手当・時間外勤務手当

勤務時間

日勤-9:00~17:00(休憩60分)

休日

4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間110日)
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

有給休暇

初年度10日付与(最高20日)※出勤率規定あり

通勤手当

原則、全額支給(法人規定あり)…車通勤不可
※東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バスあり

賞与年2回
昇給

年1回給与見直しあり

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険

退職金制度

勤続3年以上

備考

①平成医療福祉グループの中核病院として「絶対に見捨てない。」を
 基本理念とし、私たちは、たくさんのスタッフと充実した
 サービス(病棟、訪問診療、訪問看護、訪問リハ等)で、
 地域のみなさんの生活を支えております。

②地域連携室には前方の看護師2名に加え、在宅支援看護師3名
 および社会福祉士4名が在籍し、日々の患者様の受け入れから
 退院支援までを行っております。
 ※3病棟構成(回復期リハビリテーション病棟-2病棟-109床/
        地域包括ケア病棟-1病棟39床)

③内部・外部の研修会や学会などへの参加費用補助あり!
 スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。
 当院は包括ケアシステムにおける中核を担う存在、
 リーディングホスピタルを目指しています!

④都市部における“新たな地域連携の形を
 ”一緒につくりあげていく仲間を募っております。
 コロナ禍において「分断されつつある」病院や
 施設との繋がりを委員会活動を通し、主体的に企画しながら
 病院のブランドづくりにも関わっていただきます。

【福利厚生】
 ・職員食堂(管理栄養士監修)完備
 ・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等)
 ・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り等)
 ・福利厚生サービス(「ベネフィットステーション」利用)
 ・契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ)
 ・人間ドック利用補助制度(規定あり)
【育児・介護支援】
 ・育児時短勤務 小学校卒業まで利用可(他諸規定あり)
 ・介護短時間勤務 最大5年まで利用可(他諸規定あり)
 ・無料託児所完備(24時間)利用対象:3歳年度末まで
【自己研鑽支援】
 ・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
 ・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり

週4日~非常勤(社会福祉士)勤務も応募可能!
給与

1,500円~/時間

勤務時間

日勤-9:00~17:00(休憩60分)
※勤務時間・日数等は応相談

休日

応相談

有給休暇

勤務日数・時間により付与

通勤手当

全額支給(規定あり)
車通勤不可

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険
※勤務日数・時間により加入

ご不明点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

03-3703-5100
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