メディカルフロントコンシェルジュ（常勤）

～病院の玄関口で患者様をお出迎えするコンシェルジュとしての役割～

募集要項

給与

180,000円～（基本給・職能給・皆勤手当）
該当時支給：役職手当・時間外勤務手当

勤務時間

日勤9：00～17：00（休憩60分）

休日

4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

有給休暇

初年度10日（出勤率規定あり）

通勤手当

全額支給（規定あり）
東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バスあり
車通勤不可

賞与

年2回

昇給

年1回給与見直しあり

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険

退職金制度

あり※勤続3年以上

備考

メディカル・フロント・コンシェルジュとは、来院された患者様のお迎えや院内へのご案内、また必要に応じて面会や入院の手続き対応、さまざまなサポートを行うお仕事です。
ホテルのコンシェルジュのように、来院された患者様の接遇を担う「病院のコンシェルジュ」として、一般的な医療事務スタッフによる受付よりも、細かいおもてなしやサービスを提供するお仕事なので、コミュニケーションを取ることが好きな方や、医療機関で人の役に立ってみたいと考えている方に特におすすめです。
※現在、コロナ禍において病棟でのご面会等を制限させていただいておりますが、アフターコロナの病院運営にとって多くの期待を寄せる貴重なポジションです。
　（医療機関での経験、医療知識の有無等は一切問いません）


【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・職員旅行（国内温泉・劇団四季・ＴＤＬ・ＵＳＪ等）
・各種イベント（ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り等）
・福利厚生サービス
・契約保養所利用補助（会員制ホテルエクシブ）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
【育児・介護支援】
・育児時短勤務　小学校卒業まで利用可（他諸規定あり）
・介護短時間勤務　最大5年まで利用可（他諸規定あり）
・無料託児所完備（24時間）利用対象：3歳年度末まで
【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり