総務部～人事担当

“働く人を支える”医療現場の総務人事を募集しています

募集要項

給与

230,000円～
※経験、能力、スキルなどを考慮のうえ優遇いたします
※試用期間3ヶ月（給与に変動なし）

勤務時間

日勤　9：00～17：00（休憩60分）

休日

● 4週8休・季節休日3日(年間110日)
● 有給休暇:初年度10日(最高20日)
● 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

有給休暇

初年度10日付与（最高20日）

通勤手当

原則、全額支給（法人規定あり）…車通勤不可
※東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バスあり

賞与

年2回

昇給

年1回給与見直しあり

加入保険

労災保険・厚生年金・健康保険・雇用保険

退職金制度

勤続3年以上

備考

バックオフィスの中核として、総務・人事業務を幅広く担当いただきます。
メインは以下の手続き・調整業務です。

■メイン業務
・入退職手続き（社保・契約・システム入力など）
・異動手続き・調整
・求人募集の手配（媒体管理・紹介会社対応）
・面接対応（調整・アテンド・フィードバック共有）

■その他の業務（経験に応じてお任せします）
・ホームページ更新・広報調整
・健康診断・研修・委員会のサポート
・補助金申請・各種届出
・勤務表作成 など

◎新卒・中途ともに採用を担当し、採用基盤づくりに関われます。
◎入退職・異動業務が多く、正確さとスピードが求められます。
◎3～4月は採用と労務手続きが重なる繁忙期です。

✅ 【応募条件】
・PCスキル（Excel・Word・メール対応）
・多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方
・手順に沿って正確に業務を進められる方
　※医療業界未経験の方も歓迎します。

✅ 【歓迎スキル・経験】
・事業会社または医療・介護施設での 総務または人事の実務経験（年数不問）
・労務手続き（入退職・異動等）の経験
・採用業務（新卒・中途）の調整・面接運営経験
・優先順位をつけて業務を進められる方
・イレギュラー対応に柔軟に向き合える方

✅ 【求める人物像】
・状況をみて先回りして行動できる方
・多職種との関係性を大切にできる方
・丁寧かつスピード感を持って仕事を進められる方
・総務人事として組織を支えることにやりがいを感じる方
・主体的に動ける方

【福利厚生】
● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用
時優待)
● 人間ドック利用補助制度(規程あり)
● インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
● 慶弔金制度
● 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
● 確定拠出年金(規程あり)
● 定年後再雇用制度
● 同性パートナーシップ制度
・無料送迎バス

【育児・介護支援】
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)

【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所（淡路島・軽井沢）