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採用情報

総務部~病院広報担当

募集要項

病院専属の広報担当
給与

230,000円~
※経験、能力、スキルなどを考慮のうえ優遇いたします
※試用期間3ヶ月(給与に変動なし)

勤務時間

日勤 9:00~17:00(休憩60分)

休日

4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間110日)
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

有給休暇

初年度10日(最高20日)※出勤率規定あり

通勤手当

全額支給(規定あり)
東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バスあり
車通勤不可

賞与賞与年2回※2年目より支給
昇給

年1回給与見直しあり

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険

退職金制度

勤続3年以上

備考

【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費支給
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス加入あり
・契約保育所(エクシブ)
・育児時短勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護時短勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
・人間ドック利用補助制度(規定あり)
・制服貸出

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<業務内容>
病院専属の広報担当として、病院の広報戦略を理解し、患者さんやそのご家族・地域の方々に向けて、HPや広報誌など様々なツールを活用し病院の情報を「正確に・分かりやすく」発信します。
病院がより地域に理解され、必要とされるためにはどんなことが必要か、実際に病院を利用される患者さんはどんな情報を求めているのかを考え、各部署-部門と連携しながら企画や成果物など形にして発信していきます。
また、より必要とされる情報が提供できるよう、情報発信の効果の分析・可視化を行います。

具体的には…
・病院HPの管理・運用
・SNSを使った定期的な情報発信
・事務長・院長などの経営者側、各診療科、各部門からの情報収集
・広報誌作成にあたっての情報収集・編集作業、本部広報部との調整
・病院HPリニューアルに関連する他部署との連携・調整
・職員へ向けた広報活動の重要性の啓発活動
・情報発信による効果分析
・院内の掲示物の作成・管理
・一部総務業務の補佐

<応募要件>

■必須
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方

■歓迎
・営業または広報・マーケティング実務経験
・ライター経験がある方
・広告効果の分析力がある方

■人物像
・フットワークが軽い方
・自ら積極的に行動できる方
・情報に対する感度が高い方(情報収集力・企画力)
・話聞くのが好き・文章書くのが好き・相手に合わせた文章(型)を作成出来る方

ご不明点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

03-3703-5100
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